Premios

¿Premios? No, gracias

Esto de los premios y galardones se ha convertido en un problema para quienes los reciben, porque ya nada es gratuito. Ya sabemos que nadie da duros a cuatro pesetas, que decíamos antes del euro. Y las distintas Administraciones lo saben y aplican mejor. Tanto que cuando dan algo con una mano, con la otra lo quitan o cobran sobradamente. No es raro el caso de que cuando a alguien lo "ascienden" a otro puesto supuestamente mejor, sin haberlo solicitado, lo que hacen en realidad es quitarlo de en medio, para impedir así que siga molestando. Y cuando, sin esperarlo, te conceden determinado reconocimiento, ya te puedes agarrar la cartera que la factura será de órdago. Esto viene a cuento porque recientemente nuestro colegio recibió la "buena nueva" de un par de merecidas distinciones. Esas noticias que alegran el día y hacen pensar, ingenuamente, que la Administración no es tan insensible ni injusta. Craso error. Mucha solemnidad, autoridades, discursos, medios de comunicación, que si el esfuerzo, que si la excelencia… Autobombo descarado.  Días más tarde, la contrapartida no se ha hizo esperar. Telefonazo: próximo curso, un maestro menos para el colegio. Más dos que nos quitaron con alevosía y nocturnidad (en vacaciones) el verano pasado, total tres en un año. Así, sin más. Los recortes, claro... ¿Que qué pasará con los planes y proyectos educativos desarrollados con “tanto éxito”?  Pues a tirar con ellos adelante como se pueda. “Más con menos”, es lo que toca. “Pero la calidad de la enseñanza, la prevención del fracaso y abandono escolar se resentirán, tan necesarias en nuestro centro, ¿qué será de ellas?”  “Esto son lentejas, Ajo y agua” ¡Coño!, qué fácil es decirlo; esa norma ya nos la sabemos. Así que bien caros nos han salido los diplomas, que con tanto orgullo íbamos a enmarcar para la sala de profesores. Por ahí andan, enrollados en un par de canutos. Por tanto, aviso para navegantes, ante distinciones así mejor será contestar: “¿Premios” No, gracias”. Y que se queden con ellos.